111
Менеджмент
Менеджмент
- Разработка схемы по сбору информации о разработках предприятия в целях предотвращения кражи интеллектуальной собственности;
- Разработка пакета документов для контроля за интеллектуальной собственностью на предприятии;
- Урегулирование отношений с авторами интеллектуальной собственности;
- Рекомендации по выбору охраны интеллектуальной собственности (регистрации товарного знака, патентовании, оформлении ноу-хау);
- Рекомендации по постановке на баланс предприятия нематериальных активов.
Преимущества эффективного управления интеллектуальной собственности
Минимизация рисков взыскания авторского вознаграждения
По состоянию на 2010 год к компании «Норильский никель» были предъявлены иски о выплате авторских вознаграждений по полученным патентам и пени на общую сумму 172,101 млн. р.
По состоянию на 18.05.2011 удовлетворены исковые требования о взыскании авторского вознаграждения в размере 6,4 млн. рублей.
Правильно выстроенная система учета объектов интеллектуальной собственности и взаимоотношений с авторами позволила Компании отстоять свои интересы в судах и снизить размер взыскиваемого авторского вознаграждения на 96%.
Информация с официального сайта Норильского никеля http://www.nornik.ru/press-czentr/novosti-i-press-relizyi/press-relizyi/1414Выбор оптимального способа охраны интеллектуальной собственности
Производитель печей для бань зарегистрировал название своей компании в качестве товарного знака для товара «печи». Однако специалист, который сопровождал деятельность компании, не задумался о патентовании создаваемых печей ни в качестве промышленных образцов, н в качестве полезных моделей.
Компания-конкурент вышла на рынок под своим обозначением, скопировав модели печей.
Производитель печей не смог доказать в судебном процессе нарушение своих авторских прав.
Если бы модели печей были запатентованы в качестве промышленных образцов или полезных моделей, то борьба с конкурентом была бы более успешной.
*пример взят из нашей практикиУправление рисками потери интеллектуальной собственности
Производственная компания на протяжении нескольких лет регистрировала на свое имя используемые названия в качестве товарных знаков.
За несколько лет использования товарные знаки стали узнаваемыми и приобрели ценность на рынке.
Собственники решили ликвидировать компанию. Сотрудник, который занимался регистрацией товарных знаков, уволился.
В процессе ликвидации никто не вспомнил про товарные знаки, так как они не были отражены в бухгалтерском балансе.
Впоследствии эти товарные знаки были прекращены в связи с ликвидацией компании, и другая компания зарегистрировала их на себя.
*пример взят из нашей практики
F.A.Q.
Если новый прибор был создан инженерами в связи с выполнением их трудовых обязанностей, то все права на разработанный прибор принадлежат вам, как работодателю.
Вам необходимо проанализировать трудовой договор с инженерами, должностные инструкции и определить их трудовые обязанности.
Для минимизации рисков, связанных с вопросами принадлежности прав на служебную интеллектуальную собственность, рекомендуем:
- Заключать с сотрудниками трудовые договоры, в которых описан круг трудовых обязанностей сотрудников;
- Разрабатывать должностные инструкции для сотрудников, которые создают интеллектуальную собственность;
- Составлять техническое задание на ту или иную разработку с указанием лиц, которым поручается создание интеллектуальной собственности;
- Заключать соглашения о распределении прав на разработку с авторами с указанием размера авторского вознаграждения;
- Выплачивать авторское вознаграждение авторам разработок.
Мы рекомендуем выбрать несколько способов защиты нового продукта.
- Товарный знак.
Целесообразно зарегистрировать название продукта и этикетку продукта в качестве товарных знаков.
- Промышленный образец.
В качестве промышленного образца вам необходимо запатентовать упаковку нового продукта.
- Изобретение.
Если у вас уникальный состав продукта, то вы можете запатентовать его в качестве изобретения.
- Ноу-хау.
Какую-то часть рецепта продукта вы можете оформить в качестве секрета производства и выстроить систему таким образом, что самая важная часть рецепта продукта будет хранится в тайне.
Только при комплексном подходе к охране нового продукта, возможна его эффективная защита от копирования на рынке недобросовестными конкурентами.
Вам необходимо зарегистрировать обозначение, под которым вы работаете, в качестве товарного знака, если вы его еще не зарегистрировали.
После регистрации товарного знака вам необходимо заключить лицензионные договоры со всеми компаниями из вашей группы по предоставлению права использования товарного знака. Такие договоры содержат обязательное условие о вознаграждении за предоставление права использования товарного знака.
Предоставление права использования товарного знака подлежит обязательной государственной регистрации в Роспатенте.